П Л А Н
заходів щодо запобігання та виявлення корупції Державного Підприємства водних шляхів "УКРВОДШЛЯХ" до кінця 2019 року.
| № з/п | Найменування заходу | Термін виконання | Виконавець |
| 1. 1. | Надання методичної та консультативної допомоги з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства. | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 2. 2. | Здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів. | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 3. | Організація та надання методичної допомоги працівникам підприємства з питань правильності електронного декларування доходів, витрат та зобов’язань фінансового характеру. | квітень | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 4. 3. | Інформувати керівника ДП «УКРВОДШЛЯХ» та правоохоронні органи у разі виявлення фактів, що можуть свідчити про намагання або вчинення корупційних правопорушень посадовими особами підприємства. | негайно в разі виявлення | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 5. | Оприлюднення (на головній сторінці) тексту Антикорупційної програми на офіційному веб-сайті ДП «УКРВОДШЛЯХ» для працівників підприємства та партнерів. | червень | системний адміністратор |
| 6. | Додатково створити на офіційному веб-сайті ДП «УКРВОДШЛЯХ» розділ «Повідом про корупцію» з телефонами та годинами прийому працівників підприємства уповноваженою особою. (на головній сторінці) | червень | системний адміністратор |
| 7. | Проводити заняття (семінари) з працівниками ДП «УКРВОДШЛЯХ» по антикорупційній діяльності. | щоквартально
липень вересень грудень |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 8. 4. | Ведення обліку працівників ДП «УКРВОДШЛЯХ» притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 9. 5. | Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 10. 6. | Зробити звіт за результатами оцінки корупційних ризиків у діяльності ДП «УКРВОДШЛЯХ» та оприлюднити на офіційному сайті підприємства. | вересень | керівник підприємства,
керівники відділів, уповноважена особа
|
| 11. 7. | Вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів. | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 12. | Розгляд в межах повноважень повідомлень про причетність працівників ДП «УКРВОДШЛЯХ» до корупційних правопорушень. | постійно
|
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 13. | Прийняття участі у проведенні в встановленому порядку службового розслідуванні (перевірки) в ДП «УКРВОДШЛЯХ» з метою виявлення умов що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи невиконання вимог антикорупційного законодавства. | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 14. | Розгляд звернень з питань правового характеру або надання правових роз’яснень з цих питань у межах компетенції. | у разі надходження | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 15. | Інформувати керівника ДП «УКРВОДШЛЯХ» про результати роботи за місяць та заходи заплановані на наступний місяць | щомісяця | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 16. | Здійснювати підготовку та направлення до керівництва ДП «УКРВОДШЛЯХ» звіту про результати роботи з питань запобігання та виявлення корупції та реєстру працівників притягнутих до відповідальності за скоєння корупційних правопорушень | щомісяця | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 17. | Проводити анонімне опитування серед працівників ДП «УКРВОДШЛЯХ» щодо можливого виявлення фактів порушення антикорупційного законодавства | постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 18. | Розробити план роботи відповідальної особи з питань запобігання та виявлення корупції в ДП «УКРВОДШЛЯХ» на 2020 рік | грудень 2019 року | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 19. | Здійснювати підготовку та направлення до Міністерства інфраструктури щоквартальних звітів про результати роботи з питань запобігання та виявлення корупції та реєстру працівників притягнутих до відповідальності за скоєння корупційних правопорушень. | щоквартально
квітень серпень грудень |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
| 20. | Забезпечити вжиття заходів щодо припинення трудових відносин з працівниками, які визнанні винними у вчинені корупційних діянь та щодо яких набрали законної сили відповідні рішення судів | невідкладно (після набрання рішення суду законної сили) | Керівник ДП «УКРВОДШЛЯХ» |
Уповноважена особа з питань Нескорожений І.О.
запобігання та виявлення корупції